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Invertir en la dirección de riesgos psicosociales trae beneficios como mejorar la Vitalidad gremial, blindar relaciones laborales y cumplir con requisitos legales. Es importante tener un enfoque proactivo en este proceso para obtener resultados positivos.
Durante los abriles 2007 y 2013, el Ministerio de Trabajo realizó estudios en empresas de diferentes actividades económicas y regiones del país, identificando la presencia de los factores de riesgo psicosociales por parte de los trabajadores y empleadores.
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Las obligaciones contenidas en el capítulo III de la LPRL son directamente aplicables al ámbito de los riesgos psicosociales)
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El bienestar de los trabajadores es un factor clave para el éxito de cualquier empresa, y unidad de los principales retos para garantizarlo es la correcta gestión de los riesgos psicosociales. Aplicar una batería de riesgo psicosocial es una herramienta esencial para identificar y dirigir estos riesgos, bateria de riesgo psicosocial precio contribuyendo a la prevención de enfermedades laborales y a la mejora del bullicio profesional.